Ein wenig traurig liest sich der Artikel “Mr. Moms” in der NY Times schon. Schließlich geht es darin um einige der über 4 Millionen Arbeitslosen in den USA, die seit dem letzten Jahr ihre bis dahin gut bezahlten Jobs verloren haben. Jetzt holen sie nachmittags ihre Kinder von der Schule ab, erledigen die Einkäufe, wenn die Schlange im Laden am kürzesten ist oder trainieren ein Basketballteam. Auf jeden Fall haben Sie viel mehr Zeit für ihre Kinder.
“There are dads on the lawn I’ve never met before,” Mrs. Gilbert recalled telling her staff at the 300-student school. “We’ve got kids who are feeling stressed. There are a lot more issues. There’s more aggression, more sadness. We have to be cognizant that there are families that may be going through things that we are not aware of.”
“To go from the 24-7, high-end, deal-making prestige of working for places that are written about in newspapers to this, it took a long time to get comfortable,” said Mr. Emery, who had also worked for the insurance company Chubb for 20 years. “It was a big part of my identity;”
Haben sich die Väter an ihre neue Rolle gewöhnt, planen Sie ihren nächsten Job oft so, dass sie zukünftig mehr Zeit in der Familie lassen können als zuvor.
Research by social scientists dating back to the recession of 1981 shows that men who spend time with their children while unemployed tend to make family time a greater priority when they do go back to work.
Mr. Emery, like some of the other out-of-work fathers here, said he is considering careers, including teaching, that would enable him to stay more involved with his children.
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